Career Casco

Online recruitment strategie

Behandel kandidaten als je beste klanten en bied je HR-managers een krachtig hulpmiddel om betrokkenheid te creëren, te informeren en te transformeren.

Klant:

Geleverde oplossingen:

Online rekruteringsstrategie (sociale rekrutering), Employer brand strategie en ontwikkeling, Contentstrategie, Digitale transformatie.

Als onderdeel van de Sensor Technology Group van Amfenol is Casco een toonaangevende wereldwijde fabrikant van hoogontwikkelde dataconnectiviteit, stroominterconnectie en sensorproducten voor de wereldwijde automarkt. Met een jaarlijkse omzet van meer dan $180 miljoen en meer dan 1.200 medewerkers wereldwijd heeft Casco een bewezen staat van dienst in het bieden van innovatieve technische productoplossingen aan zijn automobielklanten.

Casco ondersteunt een omgeving waarin medewerkers worden gestimuleerd om te groeien en zich te ontwikkelen. The company provides training and resources to ensure that each employee is successful.

Bij Casco ontwerpen ze de toekomst en bouwen ze aan carrières.

The uitdaging.

Casco heeft meer dan 1.200 professionals in dienst op 5 verschillende continenten. Door haar snelle groei neemt de behoefte aan gekwalificeerde kandidaten toe. Daarom is het voor de HR-afdeling een grote uitdaging om de beste kandidaten te vinden, vooral in een competitieve omgeving.

Nog belangrijker: om door hen gevonden worden.

Symbio werkte samen met Casco Automotive Group om een online rekruteringsstrategie te ontwikkelen en te implementeren die ervoor zorgt dat de vacatures van Casco door de beste kandidaten worden gezien.

Het belangrijkste doel van Casco was om consistenter en met aanzienlijk minder inspanning geweldige kandidaten aan te trekken, ook op het gebied van het sollicitatieproces, zowel vanuit het perspectief van de kandidaat als vanuit het perspectief van de HR-manager.

Dat inzicht legde de basis voor onze uitdaging: een aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke online rekruteringstool creëren in 5 verschillende talen die het juiste talent veiligstelt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

De strategie.

De sleutel van de rekruteringsstrategie is het leveren van een goed argument waarom de beste kandidaten bij Casco Automotive Group zouden willen werken.

Dit houdt in dat we de kandidaten behandelen als de beste klanten. Daarom hebben we de kandidaat-ervaring van Casco vergelijkbaar gemaakt met een klantervaring die boeit, informeert en transformeert.

Om de markt en de behoeften en kansen van haar sollicitanten te begrijpen, heeft Symbio uitgebreid onderzoek uitgevoerd in de auto-industrie en haar wervingsprocessen in de belangrijkste activiteitengebieden VS, Europa, Zuid-Amerika, Azië en Afrika. Dit betekende dat marktonderzoek naar alle belangrijkste concurrenten van het bedrijf werd uitgevoerd, eveneens het ontwerpen van een waardepropositie voor de werkgever en werd een aantrekkingsstrategie ontwiikkeld. We hebben onderzoek gedaan naar het gedrag en de sollicitanten-journey en die van de HR-manager, zodat we een strategie konden ontwikkelen die aan de behoeften van beide stakeholders voldeed.
Dat inzicht legde de basis voor onze uitdaging: een aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke online rekruteringstool creëren in 5 verschillende talen die het juiste talent veiligstelt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

Symbio ontwikkelde het werkgeversmerk van Casco en versterkt dit met contentmarketing. Om concurrerend te zijn, is het van belang branding te gebruiken om talent aan te trekken.
Om dit te doen, hebben we gebruik gemaakt van haar medewerkers en een rijke testimonialsectie gecreëerd waar men meer te weten kan komen over het team van Casco en op die manier een goed beeld krijgt van hoe het zou zijn om er deel van uit te maken.

Let’s be mobile or nothing!

Minstens 45 procent van de werkzoekenden gebruikt de smartphone voor hun zoektocht, dus met dat zeer belangrijke feit in gedachten hebben we een mobielvriendelijk sollicitatieproces en -ervaring ontwikkeld.

Convergeer
alle kanalen
op een plek.

Omdat gebruiksgemak en ervaring niet de enige sleutelwoorden zijn voor de kandidaat maar ook voor de HR-afdeling, ontwikkelde Symbio een rijke maar eenvoudige backoffice met een intuïtief HR Manager-controlepaneel waarmee de managers vacatures en sollicitatieprocessen op een efficiënte manier kunnen beheren. Bovendien stelt de tool hen in staat notities, contactgegevens en andere details over alle kandidaten te ordenen.

Door de centralisatie van alle informatie op één locatie, verliezen de HR-managers van Casco geen tijd en hebben ze een duidelijk overzicht van het sollicitatieproces van elke kandidaat.

De resultaten.

Vier maanden na de lancering van de digitale tools waren belangrijke meetgegevens verbeterd:

0

+% van gebruikers

Number of users on the career content of Casco websites: +4468% in 90 days

0

Maandelijkse gebruikers

438 monthly unique users on the career website in the first 90 days

0

% Mobiele gebruikers

An increase of 68% of mobile & tablet users in 90 days, from 12 to 20.3%

0

Wereldwijd verkeer

An increase of x10 of global traffic on web and social pages in 90 days

Google Analytics-statistieken over 90 dagen

Laten we samenwerken!

Wij zijn er om aan je behoeften te voldoen

Projectmatig

MAXIMALISEER DE WAARDE VAN JE BUDGET EN ZORG ERVOOR DAT JE ER HET MAXIMALE UIT HAALT

We begrijpen dat je tijd kostbaar is, of je nu een website, een nieuwe merkidentiteit, een video of een advertentiecampagne nodig hebt. Daarom bieden we een snel en flexibel proces dat effectieve en onvergetelijke resultaten oplevert. Hier zijn je kosten gebaseerd op de te leveren prestaties, en niet op uurtarieven, om ervoor te zorgen dat je krijgt wat je nodig hebt binnen je budget.

Maandelijks abonnement

HEB ALTIJD EEN TOEGEWIJD TEAM TOT JE DIENST, KLAAR OM TE HELPEN

Als je niet zeker weet hoe je je bedrijf effectief op de markt kunt lanceren, kan onze on-demand maandelijkse marketingondersteuningsservice je de hulp bieden die je nodig hebt. Het is flexibel, schaalbaar en geeft je controle over je budget. Wij begeleiden je bij elke stap naar vooruitgang en succes. Ons abonnement biedt continue toegang tot een toegewijd team en creatieve diensten, alles tegen concurrerende maandelijkse kosten.

WEB ONTWERP & ONTWIKKELING I HOSTING & STEUN I SEO I DIGITALE RECLAME I SOCIALE MEDIA STRATEGIE I BRANDING I VORMGEVING

Wil je weten wat we voor jouw bedrijf kunnen doen, voor jouw activiteiten, en voor jouw markt?